ドコモの充電仕放題キャンペーンが安すぎじゃないと気になったので少し調べてみた

通信キャリア初!ドコモの「スゴ得コンテンツ」で、「CHARGESPOT」の使い放題を独占提供!

今回はサービスネタです。

通信サービスで充電し放題

最初見た時、分かりづらかったのだが、チャージスポットという充電バッテリーサービスがある。コンビニなどもで見かける。

それらは1回390円で、月で確か2340円までが最大課金だ。それはいいのだが、それがドコモのコンテンツ契約で使いたい放題らしい。

これはかなりお徳だと思う。一方でほぼ1回分ともいえる価格なので、2回使う人は間違いなく契約しそうだ。

最初は1回くらいしか充電出来ないと思ったがそうではない。

誰がお金を負担しているのだろうか?

ドコモ側か、チャージスポットのINFORICH側かどちらかだろう。キャンペーンとして限定的に行えばいい。そして両者にとってメリットがなければ企画とならないわけだ。

ドコモはチャージスポットを入口(餌?)として、スゴ得コンテンツというものに、またはドコモを使ってもらう。チャージスポットは契約者や利用者を増やすのだろう。例えばドコモユーザーでチャージスポットを使ってない人も一定数いるから、その余地があると考えたのではないか。

細かい内容はかなり分かりづらいところにあった

これは良くない(笑)と思うのだが、詳細の内容は上のリリースにはない。

https://www.sugotoku.docomo.ne.jp/cs/cpsite.html?id=01cpn345001

まずこちらのスゴ得コンテンツキャンペーンサイトにいく。

すると、CHARGESPOT使い放題記念スゴ得契約dポイントキャンペーン規約、というのがある。必ず読めとあるが、最小化してあるのは気に入らない(笑)

同上の規約掲載位置

規約がしかも画像となっていて・・テキストコピーもできない・・・。なんてことだ。

ただ、期間は1年間ある。一旦1年間限定ということだ。エントリーなどをしないと対象とならないようだ。そのあたりは読んでねということだろう。

ただ注意事項を見ると、2024年4月以降でコンテンツ契約がある、解除でもだが駄目らしい。つまり、新規顧客獲得キャンペーンの一環といえる。

となると、例えば、仮にユーザーがチャージスポットをかなり使うとしよう。しかし、月何回充電するかはデータがあるはずでそこから明らかだ。

例えば、日経MJの記事ではこうある。

2018年にサービスを開始し、現在は国内に4万3000台のスタンドを設置している。24年1〜3月の平均月間利用者数は80万人、レンタル回数は145万回といずれも1年前から4割増えた。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC202W60Q4A620C2000000/

おそらく平均月間利用者数が80万人で、それらが145万回使うといえるので、一人2回も行かないわけだ。あくまで「平均」だ。

すると、実態は2回分程度でいいので、1回390円なら2回で780円。一人あたり仕放題といっても、390円月負担でいいとなる。

これらのユーザー数によるが、下手に宣伝広告費を打ってスゴ得コンテンツをアピールするより、確実にユーザーが価値として使ってもらえる(当然ながらドコモはスマホを売っているわけで、スマホ通信事業者だ)方が良いと考えるのだろう。

1年としたのも、獲得見込み客数があり、そこから逆算すれば、予算として投じられるものが決まってくる。

つまりこの仮説からすれば、ものすごく大盤振る舞いに見えるが、内実としては、コスパの良いキャンペーン企画案とも言えるがどうだろう?とても賢いと思う。

見た目でなく中身がどうかを考える

今回はたまたま気になったキャンペーン企画を見てみた。

違和感として、モバイルバッテリーサービスは1000円以下ではないはずだから、とても安いなと感じたことだ。だから調べてみると、確かに仕放題ではある。しかし、仕放題ではあるが実質そこまで使う人はいないのだろう。当然実際は異なるから、このキャンペーンで契約したユーザーがめちゃくちゃ充電しまくるケースもある(笑)

しかし、例外は除けば多くは平均に回帰するとも言えるはず。そうなれば下手に効果が分からないキャンペーンより、コラボして確実にユーザーが価値だと感じるもののほうが良い。

面白いアイデアだと思う。あくまで想像であり推測だ。ぜひ読者諸賢には、どういう仕組みかを考えてみて欲しい。

筆者プロフィール

シゴトクリエイター
シゴトクリエイター
「シゴクリ」運営者。アイデアの力でお客様に貢献するゼロイチ大好きアイデアマン。ビジネスアイデア採択実績数は474件。好きな言葉は三方良し。詳しい自己紹介仕事実績も合わせてご覧ください。お仕事メニューお問い合わせはお気軽にどうぞ。

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