2022年7月27日 / 最終更新日時 : 2022年7月27日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ アイデア開発という言葉にしっくり来る アイデアを生み出すとか、アイデア生成とか、アイデア作成、アイデアなんちゃらという言葉でしっくり来るのは何か。 いや、僕の仕事としてはアイデアの壁打ちみたいなこととなるんですが、そこでもアイデアを生み出す、創発する何かをや […]
2022年7月7日 / 最終更新日時 : 2022年7月7日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 文字起こしのジョブはなにか？ヒアリングから探る ちょっとした、文字起こしニーズ、ここではジョブというのが適切ですが、何を解決しようとしているかということをちょっといくつかの人に聞いていました。 内容自体というよりも、ヒアリングから得た知見をまとめてみたいと思います。 […]
2022年6月22日 / 最終更新日時 : 2022年6月22日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 半分も狙ってやれば結果的にいい感じに仕上がる 僕は色々なことをしてきたという感覚があります。それを自慢したいとかではなくて、例えばまずは心理学を勉強したのですが、それも人間理解を深めるためだったんですよね。あとでどうこうは考えてないまずは、理解を深めると。 IT業界 […]
2022年6月22日 / 最終更新日時 : 2022年6月22日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 人生はマラソンで考えて、長期で続けていくと良さそう Why-How-Whatのゴールデン・サークルというのがありますが、これは確かに個人の内面で詰めていくと色々見えるんですよね。 例えば起業したい。なぜかと考えると、お金稼ぎたいだけではないとか。色々考えていくと良いわけで […]
2022年6月7日 / 最終更新日時 : 2022年6月7日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ アイデア提案の仕方を変えてみた結果の簡単な振り返り 今回は仕事術ネタです。 このあたり面白いと思うかは分かれるところですが、まあ自分が書きたいというところで書いています（笑） 仕事のやり方を見直した 仕事のやり方を変えていく話で書いたのは2点です。1つはアイデア提案の仕方 […]
2022年5月24日 / 最終更新日時 : 2022年5月24日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ アイデアサポートはアイデアギフトである 最近感じていることなのですが、アイデアサポートというメニューを出して仕事させてもらっています。これは、要するにアイデアの壁打ちということなのですが、やり取りは対話的にやっていて、まあ好評というところです。 それはありがた […]
2022年5月20日 / 最終更新日時 : 2022年5月20日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 個人は安く、法人は高くなるのは単に予算の問題だと思う 依頼主が個人だと報酬が安くなりがちです。逆に法人だと高くなりやすいです。というのは、実際の経験上です。なので留意としてそうでない人もいるかもしれないしってのは当然です。 その上で、これは個人から仕事を受けるべきではないな […]
2022年5月20日 / 最終更新日時 : 2022年5月20日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 仕事のやり方を変えていく話 作業と仕事の違いってのを新人の頃叩き込まれたと思っていて（笑）その話はたまーにします。 ちなみに今なら仕事から作業を作って作業化してそれをやるのは全然良いなと。でもですね、作業が割り当てられてそのアイデアや改善余地がない […]
2022年5月17日 / 最終更新日時 : 2022年5月17日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 自分のやり方を見直す時期かもしれないと思ったら見直そう この見直すは良い意味でということですね。 最近色々とやり方、とくに仕事のことですが、見直す時期かもしれないと考えています。 イメージは、友人が言っていたような凪状態、つまり何か成長する時って、実は頑張ってる！やってる！時 […]
2022年4月12日 / 最終更新日時 : 2022年4月12日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 発想法・アイデア考察 アイデアの「意味」と「価値（意義）」の違いを考える アイデアの価値って話にあがりがちです。それが実現しないと意味がないというのは、何度か考えるのですが、ドラスティック＝劇的で、急進的な意見と僕は考えています。 なぜかといえば、実現されない多数のアイデアがあるからこそ、実現 […]
