2022年9月8日 / 最終更新日時 : 2022年9月8日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 表層的な好きと本質的な好きの違いは持続可能性にあり 表層的な好きが悪いわけでなく、本質的な好きが絶対良いとかでもないです。違いがあるという話です。 そして、仕事づくりにおいては、ここでは本質的な好きが機能するよって話ですね。 そんなことをちょっと気づいたので書いてみます。 […]
2022年9月8日 / 最終更新日時 : 2022年9月8日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 「職業は専業画家」本が面白かった たまたま書店をうろついて見つけた本ですが、かなり面白かったです。 内容をざっといえば、20年以上専業画家で食べている人のノウハウであったり、マインドセットが紹介されています。情報商材みたいな感じではなくて(笑)ターゲット […]
2022年9月7日 / 最終更新日時 : 2022年9月7日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 リサーチ 自動車学校(自動車教習所)の数を調べてみた 友人との話で自動車学校の話が出たので、少しこの市場がどうなっているか調べてみました。 軽めですが、何か参考になれば。 自動車学校(自動車教習所)の数 警察庁の統計に「運転免許統計」というのがあります。最新版2022年版を […]
2022年8月31日 / 最終更新日時 : 2022年8月31日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 働くとか仕事をするっていうのは色々な範囲がある 範囲とは、様々なものがあるということなんですが、とはいえ様々あるでは分かりづらいですよね。 というわけで、先回ちょっと参考にしていた、松村さんの記事で出ていたものを参照しつつ、自分の仕事について書いてみました。これでぐっ […]
2022年8月31日 / 最終更新日時 : 2022年8月31日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 続けるという前提や土台があり、同時にそこに他人に役立つを入れるとビジネスになる 最近、たまたまですが、続けることが大事という話を目にしました。これって継続が大事だとかって比較的言われるんですが、大事っていうのは、ある種の成功者バイアスもあるものですよね。 つまり、継続したから成功したから継続はいいぞ […]
2022年8月29日 / 最終更新日時 : 2022年8月29日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 言語化が出来ないと思考できないのか? 軽い問いかけですが、おそらくYESです。つまり、言語化しないと思考できないということです。 否定したいのですが、何かを考えるとは、結局イメージの生成がコストが高く、実際は母語的な言語でやってんだなと。セミリンガルと呼ばれ […]
2022年8月25日 / 最終更新日時 : 2022年8月25日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 価値について考えることが相対的に減っているのか ふと価値とか価値観という、わりと抽象度が高い事項について、もしかしてですが、昔より減っているのかなと感じました。これは社会全体がとかでなくて、主観的に自分がってことですね。 たとえば友人、とくに昔からのというところでいえ […]
2022年8月23日 / 最終更新日時 : 2022年8月23日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ クリエイティブ精神に注力すると結果的に仕事が生まれる好循環となる 色々と説明はいるのですが、理屈としてもそうなります。 好きなことをやれば勝手に仕事になります、というととても甘い話に聞こえますが、そういう甘い話でなくて、丁寧にプロセスを見ていくとそうなんじゃないかなと感じることが多いん […]
2022年8月19日 / 最終更新日時 : 2022年8月19日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ どこで持続可能性を判断するか 最近持続可能性みたいなネタを上げていますがまた懲りずに書いてみます。 今回は、ネガティブなところで、「これはどうなんだろう?」という感情を思った場合どうするかです。いわゆる下請けいじめとかではないですが、公平とか対等感が […]
2022年8月18日 / 最終更新日時 : 2022年8月18日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ ポートフォリオがインフレする ポートフォリオとは、クリエイターであれば例えば作品集みたいなものです。転職活動とかフリーランス活動などで使うものですね。自己アピールとかと一緒に。 ここで「インフレ」するとは、一般的にはモノの価格が上がる、実態としては通 […]
2022年8月17日 / 最終更新日時 : 2022年8月17日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 仕事づくりと学びの共通点は2つ 結論から言えば、1つは、とりあえず試すという試行錯誤の癖(または試行錯誤そのもの)です。もう1つは重ねていく、つまり既存のものに重ねていく=オーバーラップさせるということです。 仕事づくりも学びもこれが出来るかで上手いと […]
2022年8月16日 / 最終更新日時 : 2022年8月16日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 仕事づくりも持続可能性で良い ちょっとサスティナブルとかそういったワードのことを意識しているのですが、そういう意味でそういえば「仕事づくり」自体もサスティナブルでいいなと。つまり持続可能性の方が環境負荷も低く=自分への負荷も低い、継続するし結果的に社 […]
2022年8月12日 / 最終更新日時 : 2022年8月12日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ なんでアイデア出しが好きなのか? 自問自答系ネタです(笑) ふと、なんで自分はアイデア出しが好きなのか?というところを感じたので書いてみます。 軽いネタかもしれませんが、わりとやり甲斐、仕事のコアな話でもあります。あなたはどういうものを大事にして仕事なり […]
2022年8月10日 / 最終更新日時 : 2022年8月10日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 効率的という罠 効率的に学びたいという文言をよく見かけるのですが、これってかなり罠なのかなと思ったりします。 効率性を否定するわけでなく、例えば、何か資格試験が100時間かかるとして、それを50時間でやりたいとか。わからんでもないんです […]
2022年7月29日 / 最終更新日時 : 2022年7月29日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ タスク管理をしないタスク管理 禅問答みたいですが、タスク管理をするのが本来タスク管理ですが、タスク管理をしないくらいの集中できたり、または意識せずともできる。そういうタスク管理があってもいいんじゃないかというネタです。 何を言っているか、ちょっとだけ […]
2022年7月27日 / 最終更新日時 : 2022年7月27日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 考えるには余地、余裕が必須成分 ちょっと色々とやることが多くてみたいなところですが、実質余裕がなかったのかもしれません(笑) 考えるということは、ある種の余裕や余地、余白、あそびですよね、そういうものが必要なんだと改めて感じています。 例えば、アイデア […]
2022年7月27日 / 最終更新日時 : 2022年7月27日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ クラウドワークスのPARKはどうなっていくか 最近といっても少し前ですが、PARKというクラウドワークスが運営するサービスがリリースされました。 一言でいえば、ココナラのプラットフォーム機能がない、つまり集客はセルフでというサービスと言っていいでしょう。実際は、評価 […]
2022年7月27日 / 最終更新日時 : 2022年7月27日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ アイデア開発という言葉にしっくり来る アイデアを生み出すとか、アイデア生成とか、アイデア作成、アイデアなんちゃらという言葉でしっくり来るのは何か。 いや、僕の仕事としてはアイデアの壁打ちみたいなこととなるんですが、そこでもアイデアを生み出す、創発する何かをや […]
2022年7月7日 / 最終更新日時 : 2022年7月7日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ 文字起こしのジョブはなにか?ヒアリングから探る ちょっとした、文字起こしニーズ、ここではジョブというのが適切ですが、何を解決しようとしているかということをちょっといくつかの人に聞いていました。 内容自体というよりも、ヒアリングから得た知見をまとめてみたいと思います。 […]
2022年7月5日 / 最終更新日時 : 2022年7月5日 シゴトクリエイター 大橋 弘宜 思考・考え方・メモ お客さんのために、自分も本を読んで対話する これはどういうことかというと、色々なインプットをお客さんに合うように加工したり編集したり気づきを与える。そんなアイデアサポートをやっています。 そこで感じたことを前いくつか書いたのですが、実はインプットしてお客さんにアウ […]